Die Zukunft der Medizin ist weiblich! Von den Medizinstudierenden sind in Deutschland zurzeit über 60 % Frauen, bei den berufstätigen Ãrzten und Ãrztinnen machen in den Altersgruppen bis 39 Jahre die Ãrztinnen einen Anteil von fast 50 % aus. Gleichzeitig ist die Zahl der Ãrztinnen in Führungspositionen nach wie vor gering, aber das wird sich nach Einschätzung vieler Meinungsbildner in der nächsten Zeit ändern! Ziel des Buches ist es, Ãrztinnen, die eine Führungsposition als Oberärztin oder Chefärztin anstreben bzw. bereits innehaben, Hilfsmittel mit auf den Weg zu geben, mit denen sie eine gesunde Führung in der Medizin erfolgreich implementieren und gängige Fehler vermeiden können. Und das finden Sie im âFührungshandbuch für Ãrztinnen": Kein Erfolg ohne fundierten Hintergrund: Analyse der derzeitigen Lage, der Chancen und auch der Schwierigkeiten, die man als Frau in der Führungsriege der Ãrzteschaft (noch?) zu erwarten hat; Konkrete Handlungsanweisungen, wie Führung im beruflichen Alltag optimal umgesetzt werden kann; Ãbungen und praktische Beispiele, die bei der Umsetzung gesunder Führung helfen Nur Mut zur Führungsposition: Nutzen Sie das Rüstzeug in diesem Buch, um als Ãrztin eine Führungsposition erfolgreich und gesund für sich und die Mitarbeiterinnen zu gestalten.
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