Zur ErschlieÃung der Problemlösungskapazitäten von Mitarbeitern setzen erfolgreiche Unternehmen Gruppenarbeit und Teamkonzepte ein. Einer erfolgreichen Implementierung von Gruppenarbeit und der damit verbundenen Nutzung von Produktivitätsvorteilen stehen in der betrieblichen Praxis vielfältige personelle und organisatorische Defizite entgegen. Auf der Basis von Expertenbefragungen und der Systematisierung von Struktur- und ProzeÃelementen analysiert Anna Kandaouroff Implementierungsprozesse in 32 europäischen Unternehmen und leitet daraus Erfolgsfaktoren für die effiziente Einführung von Gruppenarbeit ab. Die Autorin erarbeitet Handlungsempfehlungen für die erfolgreiche Integration von Gruppenarbeitskonzepten in direkte und indirekte Organisationseinheiten.
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