Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion. Band 16 (2006) enthält Beiträge zu folgenden Themen: - Innovationsfähigkeit, Zukunftsfähigkeit, Dynamic Capabilities - Eine "Competence-based Theory of the Firm" als marktprozesstheoretischer Ansatz - Inhalt und Aufbau interorganisationaler Kooperationskompetenz - Wirkungsbeziehungen zwischen Ebenen individueller und kollektiver Kompetenz - Kompetenzmodelle und die Subjektivierung von Arbeit - Transaktives Wissen, Kompetenzen und Wettbewerbsvorteile - Strategische Aufgaben- und Kompetenzverteilung im Management - Orientierungskompetenz
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